在电解厂,彭曙光过问了近期的生产质量控制情况,并对节日期间粒子铜处理提出了具体要求;在对新净液现场精细化管理表示肯定的同时,要求电解厂进一步细抠管理,全方位打造成为公司“党建引领、精细管理、争创五优”的样板单位。
在熔炼厂,彭曙光高度肯定了该厂克服压力所做出的成绩,包括天然气成本控制方面的小改小革;4月中下旬以来,虽然原料供应和下料量控制明显承压,但生产稳控状态比较好,产量相对而言不错,要求熔炼厂进一步细化环保风险管控,努力提高阳极板质量,同时尽量降低生产成本。
在硫酸厂中控室,彭曙光对硫酸厂的高站位、严管理表示赞赏,并对转换、干吸、净化、锅炉四个岗位的内部合理调配改革作了初步了解,肯定了基本思路和方向,要求通过精细化管理,加强与熔炼厂的沟通协调,形成两个单位作业率计算与本质提升的协作机制。
在渣选厂,彭曙光详细询问了选矿药剂配比精细化管理情况,要求切实抓好渣精矿含铜比例提升以及水份降低的工作;在4月份取得产量和技经指标历史性突破的基础上,要进一步加强设备管理,再接再厉创生产佳绩。
在质保中心操作台前,彭曙光认真听取了各元素分析情况,并对X荧光仪的使用、仪器设备专业维护等方面,提出了指导性的意见和建议;他强调指出,质保各岗位(包括生产部取制样班)是生产的“眼睛”,也是公司效益指标的重要控制关隘,一旦失明失察,造成的损失将十分明显。他要求切实加强对职工的责任心教育,将精细化管理体现在日常,体现在操作平台的规范化、标准化摆放上,真正形成习惯。
在岗位走访慰问过程中,彭曙光对各生产厂以及质保中心主要负责人节日期间坚守现场,提出了表扬。公司相关职能部室负责人陪同现场慰问。
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